Ha llegado la hora de Unirse ante la Información.
Bienvenidos los Operadores de: Renca, Maipú, Peñalolén, Huechuraba, Puente Alto.-
Bienvenidos Todos los Sindicalistas y Asociados de todos los Sindicatos que existen en Alsacia (Chile).
La idea es que vayan desapareciendo muchos de los más de 71 sindicatos que existen dentro de esta empresa y queden a lo más 5 sindicatos o sólo uno. Y todos al servicio de los Trabajadores y no de la empresa ( tal como ha sido hasta el momento).-
Todos podemos participar para que haya una verdadera comunicación entre nosotros.
Este sitio será visitado por más de algún personero de Gobierno o de Oposición que querrá investigar si los hechos que son denunciados acá como ficticios para proteger a los participantes, son verdaderos. Esa es nuestra esperanza y desde este momento nos declaramos el grupo de "LA RESISTENCIA DE ALSACIA", igual que en la guerra, donde tenemos que denunciar en el anonimato para protegernos.-

viernes, 14 de enero de 2011

Sacado de Facebook,,,,, son comentarios de un Colega que nos representan.

  • sindromes , no comer a las horas : gorduras extremas , comer apurado : cancer gastrico ,. no comer , hambre extrema , cargar estomago en horas de descanso , depresiones con resultados de :SUICIDIOS . Los turnos de fultime deben ser completos , mañana o tarde en orden a lo que tanto nombran en los manuales OB: esto es de una calidad de vida pauperrima, colegas que se quedan dormidos en la taza del baño. Un reclamo avalado por un estudio medico competente debe cambiar , no es pedir menos horas de trabajo si no ordenar las existentes en consolidados , mañanas o tardes . Somos los unicos con turnos raros por decir un nombre , los acercamientos todos tienen turnos ordenados PENSANDO EN LA CALIDAD DE VIDA .
    El jueves a las 15:24 · 


  • si bien es cierto son 4 o5 horas de conduccion continuas y un descanso de 1/2 hora de debe contabilisarse en el horario total , la calidad de vida mejora en un 90 % contando con una tarde o mañana para cosas personales y familia , ademas de tener un rendimiento de un 100% en el trabajo , por la conformidad que genera este trato .Asi como los OB: no hemos exigido los servicios higienicos que corresponden, hay baños con horario desde las 10 de la mañana y hasta XXX no se cuenta con los horarios de mayor necesidad , por el frio SINDICOS PONGANSE LAS PILAS , TRABAJEN POR NOSOTROS.
    El jueves a las 16:18 · 
  • Operadores Alsacia Valiosos comentarios
    El jueves a las 23:47 ·  ·  1 persona

  • Miremos al futuro , pensemos que los ejecutivos ALSACIA desconocen la mala calidad de vida que se vive con los turnos pauperrimos de programacion , señores dirigentes planteen el debate , con esto la empresa no pierde , trabajar conforme o contento , es mejorar espectativas de vida , mejorando programacion de descansos , que es lo mas importante en la CALIDAD DE VIDA , y no se repitan casos de accidentes por cansancio o fatigas por MALA ORGANIZACION DEL TIEMPO DISPONIBLE.
    SE PERDIO UNA VEZ HAY NUEVO GERENTE INTENTENLO NUEVAMENTE CON PROYECTO DE BENEFICIO RECIPROCO
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