compañeros
como colectivo sindical nos es muy grato comunicar a ustedes la
reincorporacion A LA EMPRESA ALSACIA,de nuestro compañero
CORDINADOR..BORIS PEREIRA MAUREIRA,el regreso de nuestro compañero
se llevara a cabo el dia 06 de septiembre de 2011 a las 09.30hrs
bajo la supervision de un receptor judicial.
para los compañeros que noconocen a BORIS, el fue despedido
injustamente. y despues de 2 años hemos logrado demostrar
que esta empresa miente y transgrede toda normativa legal.
BIEN VENIDO COMPAÑERO....BORIS PEREIRA
jose urbina SITPREM juan tirado
27 de agosto de 2011
sábado, 27 de agosto de 2011
martes, 23 de agosto de 2011
ESTIMADOS COMPAÑEROS
EL SEÑOR PEDRO MONSALVES PRESIDENTE DE CONATRACH,EN DECLARACIONES HECHAS
AL DIARIO LA SEGUNDA EL DIA DE HOY, NOS DEJA MUY CLARO SU DESCONOCIMIENTO,
O INDIFERENCIA FRENTE A LOS PROBLEMAS DE LOS TRABAJADORES DEL TRANSANTIAGO.
LOS CONDUCTORES DE ALSACIA SENTIMOS QUE ESTE SEÑOR OFENDE NUESTRA
INTELIGENCIA, YA QUE EL REPRESENTANTE DE SU CONFEDERACION EN ALSACIA
ERIC ROMERO HA GESTADO HE IMPULSADO JUNTO A LA EMPRESA UNA JORNADA
LABORAL EXCEPCIONAL QUE SOLO DEFIENDE LOS INTERESES DE SUS PATRONES
A LOS CUALES DEBE LEALTAD PARA SEGUIR TENIENDO EL PRIVILEGIO DE
UN SUELDO SIN TRABAJAR..... HONRADAMENTE.
SEÑOR MONSALVES, LAS MESAS DE TRABAJO CON LAS AUTORIDADES DEBEN SER EN
EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES Y CON DIGNOS REPRESENTANTES.
TALVEZ USTED DESCONOZCA EL CONTENIDO DE EL DOCUMENTO JORNADA EXCEPCIONAL
PRESENTADO A LA DIRECCION DEL TRABAJO,POR SU BRAZO DERECHO EN ALSACIA
LE RECOMENDAMOS LEERLO
SIN MAS INTERES QUE EL BIENESTAR DE TODOS
JOSE URBINA SITPREM JUAN TIRADO
23 DE AGOSTO DE 2011
EL SEÑOR PEDRO MONSALVES PRESIDENTE DE CONATRACH,EN DECLARACIONES HECHAS
AL DIARIO LA SEGUNDA EL DIA DE HOY, NOS DEJA MUY CLARO SU DESCONOCIMIENTO,
O INDIFERENCIA FRENTE A LOS PROBLEMAS DE LOS TRABAJADORES DEL TRANSANTIAGO.
LOS CONDUCTORES DE ALSACIA SENTIMOS QUE ESTE SEÑOR OFENDE NUESTRA
INTELIGENCIA, YA QUE EL REPRESENTANTE DE SU CONFEDERACION EN ALSACIA
ERIC ROMERO HA GESTADO HE IMPULSADO JUNTO A LA EMPRESA UNA JORNADA
LABORAL EXCEPCIONAL QUE SOLO DEFIENDE LOS INTERESES DE SUS PATRONES
A LOS CUALES DEBE LEALTAD PARA SEGUIR TENIENDO EL PRIVILEGIO DE
UN SUELDO SIN TRABAJAR..... HONRADAMENTE.
SEÑOR MONSALVES, LAS MESAS DE TRABAJO CON LAS AUTORIDADES DEBEN SER EN
EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES Y CON DIGNOS REPRESENTANTES.
TALVEZ USTED DESCONOZCA EL CONTENIDO DE EL DOCUMENTO JORNADA EXCEPCIONAL
PRESENTADO A LA DIRECCION DEL TRABAJO,POR SU BRAZO DERECHO EN ALSACIA
LE RECOMENDAMOS LEERLO
SIN MAS INTERES QUE EL BIENESTAR DE TODOS
JOSE URBINA SITPREM JUAN TIRADO
23 DE AGOSTO DE 2011
viernes, 19 de agosto de 2011
jueves, 18 de agosto de 2011
Preparados para Reaccionar si "Los Rumores" traen algo de cierto...
SE dice,,, se cuenta,,,, que la Licitación de los Alimentadores vence este año en Octubre, por lo que estarían Finiquitando a sus Operadores de Bus y volviéndolos a contratar pero con otro Sueldo.
Se dice también que acá en Alsucia se quiere hacer algo parecido este año y no se sabe por qué, si la licitación para los troncales vence el próximo año...
Hay varios Rumores...
Como el que dice que los Operadores de Bus tendrían que cobrar el pasaje y que para eso te pretenderían comprar con un miserable bono cagón...
Así hay muchos Rumores...
Pero les decimos que hay que conversar he informar en forma masiva para que todos lleguemos a ponernos de acuerdo para tomar acciones ante alguna situación que implique algún cambio que pretenda PERJUDICARNOS.
Recuerden que Nosotros los Operadores de Bus por Contrato y por Licitación Internacional, no podemos Responsabilizarnos del Cobro del Pasaje ya que esa función recae en personal especializado como lo son Los Cobradores que la Empresa tendría que contratar.
A ver cuantos días vivos durarían cada uno de ellos si ni siquiera los Fiscalizadores de Transportes no son Capaces de Subir a Fiscalizar sin la Asistencia y Protección de una Pareja de CARABINEROS.
No firmen ningún Anexo de Contrato... Si te llegan a presionar con el despido, entonces en varios casos es más rentable que nos despidan y que nos paguen todos los años que tenemos trabajando como Esclavos.
A la Empresa hay que enfrentarla en Tribunales así como lo ha hecho el señor Urbina en Varias Ocasiones.
No nos dejemos amedrentar por estos Giles Pencas. Tenemos derechos que hay que defender.
Se dice también que acá en Alsucia se quiere hacer algo parecido este año y no se sabe por qué, si la licitación para los troncales vence el próximo año...
Hay varios Rumores...
Como el que dice que los Operadores de Bus tendrían que cobrar el pasaje y que para eso te pretenderían comprar con un miserable bono cagón...
Así hay muchos Rumores...
Pero les decimos que hay que conversar he informar en forma masiva para que todos lleguemos a ponernos de acuerdo para tomar acciones ante alguna situación que implique algún cambio que pretenda PERJUDICARNOS.
Recuerden que Nosotros los Operadores de Bus por Contrato y por Licitación Internacional, no podemos Responsabilizarnos del Cobro del Pasaje ya que esa función recae en personal especializado como lo son Los Cobradores que la Empresa tendría que contratar.
A ver cuantos días vivos durarían cada uno de ellos si ni siquiera los Fiscalizadores de Transportes no son Capaces de Subir a Fiscalizar sin la Asistencia y Protección de una Pareja de CARABINEROS.
No firmen ningún Anexo de Contrato... Si te llegan a presionar con el despido, entonces en varios casos es más rentable que nos despidan y que nos paguen todos los años que tenemos trabajando como Esclavos.
A la Empresa hay que enfrentarla en Tribunales así como lo ha hecho el señor Urbina en Varias Ocasiones.
No nos dejemos amedrentar por estos Giles Pencas. Tenemos derechos que hay que defender.
compañero logra indemnizacion
estimados compañeros de alsacia
nuestro sindicato SITPREM nuevamente logra que un compañero despedido
injustamente, al cual la empresa aplica la causal de abandono de trabajo.
hemos obtenido para el compañero mediante tribunal laboral 3.150.000
debemos destacar que el compañero MANUEL SOZA CEBALLOS del deposito renca,
no pertenecia a nuestro sindicato
jose urbina SITPREM juan tirado
18-08-2011
nuestro sindicato SITPREM nuevamente logra que un compañero despedido
injustamente, al cual la empresa aplica la causal de abandono de trabajo.
hemos obtenido para el compañero mediante tribunal laboral 3.150.000
debemos destacar que el compañero MANUEL SOZA CEBALLOS del deposito renca,
no pertenecia a nuestro sindicato
jose urbina SITPREM juan tirado
18-08-2011
miércoles, 17 de agosto de 2011
domingo, 14 de agosto de 2011
LAS MENTIRAS DE ALSACIA
ESTIMADOS COMPAÑEROS
LA EMPRESA Y SUS INCONDICIONALES DIRIGENTES SINDICALES HAN
COMENZADO UNA CAMPAÑA DE TERROR ARGUMENTADA EN UN DESPIDO
MASIVO DE TRABAJADORES,Y ES POR ESTO QUE EL SINDICATO
SITPREM LLAMA A TODOS LOS COMPAÑEROS A NO DEJARSE ENGAÑAR
NI AMEDRENTAR POR ESTOS FALSOS RUMORES QUE SOLO PRETENDEN
MANTENERNOS EN SILENCIO
SITPREM
viernes, 12 de agosto de 2011
Comunicado de operadoresalsacia@hotmail.com
Se comunica que se ha eliminado el espacio para comentarios rápidos que se encontraba en la columna derecha ya que fueron muchos los correos que nos llegaron solicitando dicha acción, debido a que se prestó para mucho mal vocabulario y descalificaciones hacia el único sindicato que ha demostrado verdaderamente que en toda su historia jamás se ha vendido... SITPREM... representado por el Señor Urbina y Don Juan Tirado.
A lo largo del tiempo nos fijamos que mientras más derrotada se encuentra la Empresa, recrudecían los comentarios mal intencionados contra Sitprem, pero lo más vergonzoso es que se hacía a punta de garabatos, insultos y provocaciones. Pensamos que detrás de este actuar no hay más que una acción coordinada y vigilada por la Empresa a modo de que la gente decente, como lo es la mayoría de los operadores (Excluyendo a los vendidos), no quisieran leer este sitio para informarse, debido a los comentarios indecentes de la columna derecha.
Pero les tenemos una noticia a la Empresa y a los Sindicalistas Vendidos... este sitio ya llegó a las 20.000 visitas, así que tienen que darse por vencidos y acepten que ya nadie les cree porque todos se informan claramente de la realidad laboral.
A lo largo del tiempo nos fijamos que mientras más derrotada se encuentra la Empresa, recrudecían los comentarios mal intencionados contra Sitprem, pero lo más vergonzoso es que se hacía a punta de garabatos, insultos y provocaciones. Pensamos que detrás de este actuar no hay más que una acción coordinada y vigilada por la Empresa a modo de que la gente decente, como lo es la mayoría de los operadores (Excluyendo a los vendidos), no quisieran leer este sitio para informarse, debido a los comentarios indecentes de la columna derecha.
Pero les tenemos una noticia a la Empresa y a los Sindicalistas Vendidos... este sitio ya llegó a las 20.000 visitas, así que tienen que darse por vencidos y acepten que ya nadie les cree porque todos se informan claramente de la realidad laboral.
domingo, 7 de agosto de 2011
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