No te Confíes en el freno combinado, ese que se tiene que mantener activado si las puertas están abiertas. Aquí una muestra de que no fue efectivo

ALERTA......COMPAÑEROS......ALERTA

PARA LOS DIRIGENTES PRO EMPRESA LA JORNADA LABORAL APROBADA POR LA DIRECCION DEL
TRABAJO ES "BUENISIMA" ¿PERO NO EXPLICAN PARA QUIEN?.... Y ES POR ESO QUE
COMO SINDICATO "SITPREM" SIEMPRE FIEL A NUESTROS PRINCIOS,TENEMOS EL DEBER DE
INFORMAR A TODOS LOS CONDUCTORES DE ALSACIA (PERJUDICA SOLO A CONDUCTORES)QUE
ESTA JORNADA CONTEMPLA LOS SIGUIENTES HORARIOS.

LUNES A VIERNES 9.15 HRS DE JORNADA LABORAL

SABADOS,DOMINGOS, Y FESTIVOS HASTA 10HRS DE JORNADA

COMPAÑEROS,SI BIEN ES CIERTO ES MAS O MENOS LO QUE TRABAJAMOS, LO QUE LA EMPRESA
Y SUS ALIADOS PRETENDE ES LEGALIZAR EL ABUSO AL QUE NOS HAN TENIDO SOMETIDOS
HASTA AHORA,PERO ESTA VEZ LOS TRABAJADORES DECIMOS....BASTAAAA DE JUGAR CON
NUESTRAS..... NECESIDADES,COMPAÑEROS SEAMOS TRABAJADORES DIGNOS,SEAMOS HOMRES
DIGNOS, Y POR SOBRE TODO EJEMPLO DE DIGNIDAD PARA NUESTROS HIJOS Y PARA NUESTRAS
MUJERES, TALVEZ Y COMO SIEMPRE LO HAN INTENTADO PRETENDAN ESTA "NAVIDAD"DARNOS
UN CARAMELO PARA PASAR LAS FIESTAS, Y MUCHA EXPLOTACION EL RESTO DEL TIEMPO.

INFORMAMOS A TODOS NUESTROS COMPAÑEROS QUE IMPUGNAREMOS ANTE LA DIRECCION
DEL TRABAJO ESTA ABUSIVA JORNADA LABORAL,....Y LES INVITAMOS EL MARTES 29
DE NOVIEMBRE AL ALEGATO DE NUESTRA ABOGADA EN LA CORTE DE APELACIONES DE
SANTIAGO, EN JUICIO 1075-2011 CARATULADO..URBINA CON INVERSIONES ALSACIA

SOLAMENTE LOS TRABAJADORES SOMOS RESPONSABLES DE LAS BUENAS,Y MALAS
CONDUCTAS DE LOS EMPRESARIOS


ATTE

JOSE URBINA
SINDICATO "SITPREM"
26-11-2011

ALERTA ........COMPAÑEROS.......ALERTA

PARA LOS DIRIGENTES PRO EMPRESA UNA JORNADA LABORAL DE 9.15 HRS DE LUNES A VIERNES,Y DE 10 HRS LOS SABADOS, DOMINGOS,Y FESTIVOS ES FANTASTICA

Hasta los Extraterrestres nos mandan mensajes en código binario.

Es para meditar.
Ténganlo presente.
Se presenta esta foto con el debido respeto a los señores
y señoras que gustan del tema extraterrestre.
¿Acaso el tema de las promesas de Alsacia como la exce-
lente calidad de vida que tendríamos, habrá llegado a
los oídos de ellos?

Video Simpático

A los Sindicalistas Vendidos les aprobaron la Jornada Especial.

Se nos informó que a los Sindicalistas Vendidos les habrían aprobado la extensión de horario de trabajo, es decir, la tan nombrada Jornada Especial, que por supuesto, incluiría extender los horarios de trabajo para todos sus aún socios. Se hace notar que esta Jornada Especial no es Aplicable a LOS SOCIOS DE "SITPREM" que dirigen Juan Tirado y José Urbina más su equipo.
¡ Qué feo !
No hay justicia, a nadie le deberían extender los horarios de trabajo, menos mal que a los socios de Urbina ese ABUSO no se aplica.
Hay que ver si los operadores le siguen dando el Piso a esos Sinvergüenzas Vendidos.
Hay que ver si alguien puede revertir esa situación Indigna, NEGRERA y peligrosa ya que pretende legalizar la explotación fuera de toda lógica de las capacidades físicas y psicológicas de los Operadores de Bus.
Se comenta que los Operadores de Bus no son Robots, sufren de Stress y de Angustia debido a la actual carga de trabajo, se han Suicidado Varios Colegas por esa Razón y otros han Muerto por no atenderse en los centros asistenciales por Miedo a perder el pago DEL BONO DE LA MUERTE, ese que si te enfermas pierdes de ganar 100 lucas como mínimo al mes y lo mismo si llegas atrasado a la pega en más de 15 minutos.

Bueno, se insiste que la decisión es de Ustedes................ No sigan avalando a ESOS DIRIGENTES VENDIDOS que lo único que buscan es Su Propio Beneficio.

Usted toma la decisión

La cosa está complicada desde un comienzo cuando el señor Siguetti (Gerente de personas, en esos años ), puso un comunicado en todos los depósitos diciendo que todos los trabajadores tendrían que incorporarse a un sindicato ya que de no ser así entonces dejarían de recibir beneficios. La cosa es que todos los primeros sindicatos ya eran creados bajo la tutela de la Empresa y la idea de un comienzofue tener controlada a la gente dentro de esos sindicatos. Al poco tiempo se creó el Sindicato Sitprem al cual apoyamos y desde entonces nunca se ha vendido. Manuel Zarricueta a su mando se tomó varias veces los depósitos consiguiendo aumento de sueldo para todos, pero también conseguía que le despidieran a más de un socio, se fue quedando solo y le llegaron a quedar solo 4 Socios y renunció, vendió su fuero y se fue, pero nunca vendió a sus socios. Asumió al mando el delegado de Peñalolén, el señor Urbina, quien, gracias a su trabajo acabado y dedicado a logrado reintegrar a muchos colegas y a otros volverlos a su depósito de origen, ha logrado que a quienes se han querido retirar, que se vayan con dinero, y sobre todo se recalca que es el único que siiii le tiene una demanda a la empresa que va en directo Beneficio de los trabajadores, de la cual se sabrá el resultado de la apelación para este martes. Pero así como están las cosas realmente pensamos que la cosa debería ser para todos por igual pero la empresa se resistirá a eso ya que sabe que cuenta con el apoyo de los sindicalistas vendidos y de sus socios que tiene que hacer lo que dicten sus dirigentes. Son ustedes los que deciden..... si siguen dando el apoyo a esos dirigentes o si se salen de esos sindicatos......... no importa que no ingresen a Sitprem....... lo importante es que no le sigan dando el piso a esos sindicatos vendidos........... y que no estén como el Camaleón,,,,,,, que se va donde calienta más el sol,,,,,,,,,,,,,, ya que varias veces se lee,,,,,,,,,,,, me cambiaría si veo buenos resultados en la demanda............. ¿que no sería más honroso salirse ahora y no seguir apoyando a esos sánganos que ni siquiera se presentan en los depósitos, no como Juan Tirado, José Urbina, Herrera, Silva de Sitprem que trabajan igual que todos.

465 Socios hasta el momento en SITPREM....... El Martes se sabe el resultado del Fallo en la Apelación

FELICITACIONES..... el Sindicato SITPREM ( históricamente nunca vendido ), gracias al trabajo de su Equipo compuesto por sus Dirigentes, Directores y Delegados repartidos en todos los depósitos de Alsacia y cuyo liderazgo lo encabezan los señores Juan Tirado y José Urbina, hasta el momento sigue Creciendo y cuentan en estos momentos con la no despreciable cantidad de 465 socios legalmente registrados.
Esto es de mucho valor ya que se aproxima la  Nueva Negociación Colectiva donde tienen que estar preparados para FRENAR los Abusos avalados por los Sindicalistas Vendidos que ya tienen Firmada la extensión horaria propuesta por la empresa.
Ojo que lo que consiga SITPREM al parecer será solo aplicable a sus Socios, ya que sería bueno y la empresa no estaría dispuesta a chorrear los beneficios a los demás trabajadores,,, si total pertenecerían a sindicatos vendidos que no luchan por los derechos de sus integrantes....... la lógica es una sola.

Para este Martes está fijada la lectura del fallo que se aplicará en la Apelación interpuesta por la Empresa a la Demanda Ganada por URBINA contra ALSACIA por Los Derechos Fundamentales,,,,, donde vienen incluidos los horarios de trabajo y etc . etc.  causa RIT. T21del  2011 del segundo juzgado de letras del trabajo de Santiago.

El señor Innombrable encargado de los asuntos sindicales de Alsucia llamó a los Caperusos del Sindicato Sitprem para negociar condiciones antes de saber del Fallo............ pero los Señores de Sitprem tiene las cosas claras y no aguantan nada que signifique quedar igual o peor que ahora y le dieron sus propias propuestas en directo beneficio de sus Socios........ estas propuestas serían que se elimine el Bono de la Muerte y pase a formar parte del sueldo base, lo otro es que si no lo quieren eliminar entonces que aumente el sueldo base en 100 Lucas y por último si eso se hace entonces re100 se podría aceptar trabajar las 6 horas continuas que ahora trabajamos igual pero en forma ilegal y las 8 horas más 30 minutos de descanso y luego de eso correrían las horas extras,,,, pero con el máximo de 45 horas a la semana por  su puesto y luego de eso igual correrían las horas extras. Bueno,,,,, ahora queda claro que si hay beneficios al parecer sería solo para los socios de SITPREM,,,,, la pregunta es......¿ en que Sindicato te conviene estar inscrito ???? ¿ en uno Vendido que no hace nada por ti o en este que apoyamos que ese ve que hace las cosas bien??????.
Chao ..... besos para todos.

INFORMATIVO SITPREM

ESTIMADOS COMPAÑEROS:

LOS DIRIGENTES AMARILLOS Y SUS INCONDICIONALES CREEN QUE RUMOREANDO FALSEDADES
EN CONTRA DE NUESTROS DIRIGENTES LOGRARAN ENGAÑAR A LOS TRABAJADORES.

COMPAÑEROS: NUESTRO SINDICATO HA DEMOSTRADO LEALTAD A TODOS LOS TRABAJADORES
Y POR ESO HACEMOS UN LLAMADO A NO CAER EN EL JUEGO DE ESTOS MAL LLAMADOS
DIRIGENTES SINDICALES QUE SOLO TRATAN DE DEBILITAR AL UNICO SINDICATO QUE
REALMENTE DEFIENDE A TODOS Y CADA UNO DE LOS TRABAJADORES.

EL SINDICATO SITPREM NO HA FIRMADO NI FIRMARA NADA A ESPALDA DE LOS
TRABAJADORES, HONESTIDAD Y FE SON NUESTROS PRINCIPIOS


SALUDOS CORDIALES
JOSE URBINA R
SITPREM

Que Corra la Voz... Nadie Firma Nada...

Que Nadie Firme ningún anexo de Contrato.
Las pretensiones de la Empresa siempre serán explotarnos.
En Express  los Operadores nuevos tienen que estar dispuestos a tomar posturas en cualquier depósito y además tendrán que estar dispuestos a tomar posturas de ALSACIA... ¿como la ven????.
Además firman para ser Operadores Cobradores, pero el problema es que si en una expedición hay tres que no pagan es culpa del operador y con ello hay Chiva para poder despedirlo si es que lo fiscalizan otra vez y se repite la situación...... NO HAY MORAL.
!!!!!!!!!AUXILIO¡¡¡¡¡¡¡¡
Cuidado con cualquier lista de la Empresa,,,,,, se puede utilizar de forma fraudulenta. Se recomienda que no firmen o que anulen su firma cambiándola o haciendo solo una mosca.