SE dice,,, se cuenta,,,, que la Licitación de los Alimentadores vence este año en Octubre, por lo que estarían Finiquitando a sus Operadores de Bus y volviéndolos a contratar pero con otro Sueldo.
Se dice también que acá en Alsucia se quiere hacer algo parecido este año y no se sabe por qué, si la licitación para los troncales vence el próximo año...
Hay varios Rumores...
Como el que dice que los Operadores de Bus tendrían que cobrar el pasaje y que para eso te pretenderían comprar con un miserable bono cagón...
Así hay muchos Rumores...
Pero les decimos que hay que conversar he informar en forma masiva para que todos lleguemos a ponernos de acuerdo para tomar acciones ante alguna situación que implique algún cambio que pretenda PERJUDICARNOS.
Recuerden que Nosotros los Operadores de Bus por Contrato y por Licitación Internacional, no podemos Responsabilizarnos del Cobro del Pasaje ya que esa función recae en personal especializado como lo son Los Cobradores que la Empresa tendría que contratar.
A ver cuantos días vivos durarían cada uno de ellos si ni siquiera los Fiscalizadores de Transportes no son Capaces de Subir a Fiscalizar sin la Asistencia y Protección de una Pareja de CARABINEROS.
No firmen ningún Anexo de Contrato... Si te llegan a presionar con el despido, entonces en varios casos es más rentable que nos despidan y que nos paguen todos los años que tenemos trabajando como Esclavos.
A la Empresa hay que enfrentarla en Tribunales así como lo ha hecho el señor Urbina en Varias Ocasiones.
No nos dejemos amedrentar por estos Giles Pencas. Tenemos derechos que hay que defender.
jueves, 18 de agosto de 2011
compañero logra indemnizacion
estimados compañeros de alsacia
nuestro sindicato SITPREM nuevamente logra que un compañero despedido
injustamente, al cual la empresa aplica la causal de abandono de trabajo.
hemos obtenido para el compañero mediante tribunal laboral 3.150.000
debemos destacar que el compañero MANUEL SOZA CEBALLOS del deposito renca,
no pertenecia a nuestro sindicato
jose urbina SITPREM juan tirado
18-08-2011
nuestro sindicato SITPREM nuevamente logra que un compañero despedido
injustamente, al cual la empresa aplica la causal de abandono de trabajo.
hemos obtenido para el compañero mediante tribunal laboral 3.150.000
debemos destacar que el compañero MANUEL SOZA CEBALLOS del deposito renca,
no pertenecia a nuestro sindicato
jose urbina SITPREM juan tirado
18-08-2011
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