Informativo Sitprem
Compañeros(as)
nuestro colectivo sindical se hace el deber de comunicar a todos los
trabajadores de Alsacia que el día 18 de Mayo del 2011, en reunión efectuada
con la empresa y las autoridades de gobierno, los representantes de nuestro
sindicato han decidido a exigencia de los trabajadores poner fin a nuestra
participación en la llamada “Mesa de Clima Laboral” por considerar que después
de múltiples reuniones tenemos la plena convicción,que solamente los tribunales
tendrán que emitir un pronunciamiento con respecto a nuestra jornada de
trabajo.
nuestro colectivo sindical se hace el deber de comunicar a todos los
trabajadores de Alsacia que el día 18 de Mayo del 2011, en reunión efectuada
con la empresa y las autoridades de gobierno, los representantes de nuestro
sindicato han decidido a exigencia de los trabajadores poner fin a nuestra
participación en la llamada “Mesa de Clima Laboral” por considerar que después
de múltiples reuniones tenemos la plena convicción,que solamente los tribunales
tendrán que emitir un pronunciamiento con respecto a nuestra jornada de
trabajo.
Y es por eso debemos informar que actualmente
se encuentra en estudio y a disposición dela Dirección del Trabajo
una propuesta de jornada excepcional que fue votada favorablemente por la mayoría
de los dirigentes sindicales, exceptuando el voto disidente de nuestro
sindicato representado en dicha mesa por los señores: Juan Tirado y José
Urbina. Principalmente el rechazo a esta propuesta se debe ha que nuestra jornada
podría extenderse a 9.15 de lunes a viernes y hasta 9.15 horas los fines de semana y festivos, recién después
cumplida esa jornada el O.B tendría derecho ha cobrar horas extraordinarias.
se encuentra en estudio y a disposición de
una propuesta de jornada excepcional que fue votada favorablemente por la mayoría
de los dirigentes sindicales, exceptuando el voto disidente de nuestro
sindicato representado en dicha mesa por los señores: Juan Tirado y José
Urbina. Principalmente el rechazo a esta propuesta se debe ha que nuestra jornada
podría extenderse a 9.15 de lunes a viernes y hasta 9.15 horas los fines de semana y festivos, recién después
cumplida esa jornada el O.B tendría derecho ha cobrar horas extraordinarias.
Cabe destacar que ante la exposición de
rechazo argumentada por los dirigentes de Sitprem, ante las autoridades de
gobierno, solamente se conto con el apoyo del dirigente señor Salomón Suarez y
el señor cortes
rechazo argumentada por los dirigentes de Sitprem, ante las autoridades de
gobierno, solamente se conto con el apoyo del dirigente señor Salomón Suarez y
el señor cortes
En
consecuencia hacemos un llamado a todos los trabajadores a no dejarse engañar
por falsos rumores que solo buscan perjudicar la imagen de los únicos
dirigentes que no estuvieron de acuerdo en esta propuesta, por considerarla negativa para los trabajadores.
consecuencia hacemos un llamado a todos los trabajadores a no dejarse engañar
por falsos rumores que solo buscan perjudicar la imagen de los únicos
dirigentes que no estuvieron de acuerdo en esta propuesta, por considerarla negativa para los trabajadores.
Invitamos a todos nuestros compañeros a
asistir a la audiencia en la demanda por vulneración de derechos, a realizarse
en el segundo juzgado laboral el 1 de Junio del2011 a las 11.40 horas.
asistir a la audiencia en la demanda por vulneración de derechos, a realizarse
en el segundo juzgado laboral el 1 de Junio del
Saludos cordiales
Sitprem.
Mayo 2011