Ilegal... Ilegal... Ilegal.

Ilegal... Ilegal... Ilegal.

La querida Empresa Alsucia, en el transcurso del desarrollo de uno de los Juicios en su contra impulsado por el sindicato SITPREM presidenciado por el señor José Urbina... " HA RECONOCIDO QUE HA ACTUADO EN FORMA ILEGAL AL DESCONTAR DEL SUELDO LOS TIEMPOS DE DESCANSO DE LOS OPERADORES DE BUS Y POR ENDE DE TODOS LOS TRABAJADORES DE ALSUCIA YA QUE HA OFRECIDO A CADA UNO DE LOS OPERADORES QUE FIGURAN EN ESAS DEMANDAS EL PAGO DE $300.000.- PITICLINES "...
Las demandas son para cobrar los dineros que se descuentan en forma ilegal correspondientes a tiempos de descanso, los que la Empresa siempre los ha hecho figurar como "Colación" y por ende los hace figurar como cargo de los empleados... siendo lo correcto que figuren como tiempos trabajados correspondientes a descanso y totalmente remunerados ya que todos los Trabajadores de Alsacia y del Transantiago en General, corresponden a trabajadores de " Proceso Contínuo " y por lo tanto... no tienen Colación y sí tienen tiempos de descanso para recuperar sus fuerzas y seguir laBurando en el proceso de producción contínua..... Hemos Dicho...

10 Horas de Conducción de Lunes a Viernes y 11 Sábado y Domingo

Jose Hernan Urbina Rodriguez Jose Hernan Urbina Rodriguez actualizó su estado: "LOS DELINCUENTES SINDICALES DE ALSACIA ESTÁN APROBANDO EL MAYOR FRAUDE QUE SE HA LLEVADO ACABO EN LOS SIETE AÑOS DE ESTA EMPRESA , PARA MUESTRA SOLO BASTA DECIR QUE LA JORNADA LABORAL DE LUNES A VIERNES PODRA SER DE 10 HRS PARA CONDUCCIÓN, Y SABADOS DOMINGOS Y FESTIVOS DE 11 HRS...COMPAÑERO ANTES DE DEJARTE ENGAÑAR POR LOS SIRVIENTES DE RECURSOS INHUMANOS INFORMATE...ESAS 5OO LUCAS QUE TE OFRECEN HOY ,LE DARA DERECHO A LA EMPRESA A ESTRUJARTE DURANTE 4 AÑOS,, TU DECIDES" verdad compañeros y adeantan la negociacion ya que de Enero en adelante sale la nueva Ley ... que las negociaciones van a ser cada dos años.........atentos compañeros y no sean gueones.

¿QUIENES GANAN CON ESTE NEGOCIADO?

compañeros:

un llamado a los pocos trabajadores de alsacia que podran concurrir el dia 03 de sep a las reuniones de los sindicatos corporativos, que coincidentemente, se efectuaran a la misma hora y    coincidentemente tambien, distintos sindicatos en el mismo lugar, demas esta decir que este negociado solo favorece a un grupo de dirigentes puestos a disposición de la empresa, prueba de ello, es que hablan de una jornada diaria de 8hrs, considerando que la ley nos obliga a 7.30hrs, que distribuidas en seis dias no nos da otra suma que no sea 45hrs semanales, por lo tanto estariamos regalando media hora diaria, dejando claro que tenemos un convenio colectivo vigente hasta dic 2012 y un contrato colectivo vigente hasta marzo de 2013, no vemos cual sea la conveniencia para los trabajadores adelantar el proceso, es por eso que a modo de demostración le invito a hacer la siguiente operación....si el negociado fuera por 3 años con 24 dias laborados en el mes esa media hora te significa lo siguiente,,,3..años =864 dias x media hora diaria=432 horas x $3000=1.296.000,,  como te puedes dar cuenta negocio redondo ¿pero para quien o para quienes?..........colectivo  sindical..."SITPREM"