traidores y arrastrados

                           estamos bien 

                     en la empresa 

                          los 23

ojala salga luego la lista con los nombres de estos imbeciles que les gusta elegir delincuentes para dirigentes sindicales

pd. si les queda un poquito verguenza vayance no tienen nada que hacer aca traidores,no saben conservar un trabajo si no es arrastrandose.

publicado . 3327

        Si quieres llegar a acuerdo con la empresa para irte y que te paguen tus años de servicio, debes hablar con Iván Valdés y por la módica suma de $ 500.000, él logrará que te cancelen todo lo que corresponde. Tú sabes nada es gratis en esta vida y el pobre hombre tiene gastos mensuales que cubrir. 
        Saludos.                                              
                                                                      D.J.

Así sigue actuando la querida empresa.-

• Conversación iniciada hoy
• 

  19:44
  

  Luis Mondaca
  

  
  

  Mi nombre es Luis Mondaca Droguett,ex ob de alsacia,quisiera contarles q fui desvinculado de esta empresa en mayo de este año despues de haber trabajado casi 8 años,siendo siempre bien calificado. La empresa argumento una causal arbitraria la q me dejaba sin derecho a indemnización,aplazando la entrega de mi finiquito en mas de un mes,sin derecho a optar por ejemplo al seguro de cesantia entre otros derechos. Demas esta decir q los seudo-sindicalistas del 1no estuvieron a la altura de lo q un verdadero sindicalista comprometido con los derechos de sus representados hubiera hecho. Mas allá de esto,quisiera decirles q existen otras instancias en donde el trabajador es muy bien asistido,inspeccion del trabajo por ejemplo. Para terminar quiero contarles q mi caso se resolvio de manera satisfactoria logrando q se reconocieran mis derechos. Doy este testimonio con el objeto de q los trabajadores no entreguen sus derechos a ineptos e inescrupolosos.
  Un saludo cordial
  Atte.Luis Mondaca Droguett
• Hoy
• 

  23:22
  

  Operadores Alsacia
  

  
  

  Pedimos su permiso para publicar su comentario en Face y en el Blog.
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  23:23
  

  Luis Mondaca
  

  
  

  Oka con mucho gusto.saludos

ALTO

alto: no respetar la jornada laboral legal les va a salir muy caro


alto: no llamar elecciones y elegirse entre cuatro paredes les va a salir muy caro (sinverguenzas del sindicato 1 )


colegas todos sabemos donde esta la sede de estas sabandijas ahi hay que encararlos seamos del sindicato que sea, lo que hacen estos pirujas nos afecta a todos.


publicaciones 3327

No existe una jornada excepsional, lo que hay es un Robo a diario.

Sindicalista lucha contra Estafa en Express

Nestor Ceballos Orellana

Otra vez les vieron la cara (no se, si la empresa con su Patrón del Pan se la ve a los Dirigentes,oh entre la empresa, el Patrón del Pan y los Dirigentes se la ven a los Trabajadores) . ¿Por qué?, se preguntaran ustedes, bien, hasta el mes de mayo pasado, ¿cual y de cuanto era el Bono que recibíamos, sin tener cumplimiento de Sus requisitos?.
Bueno ahora el tal BONITO, DICE, por lo que vi, para el Deposito de Pajaritos, que para ganar $20.000. Hay que cumplir con 1.980.000 validaciones, y para que sea de $40.000. Tenemos que cumplir con 2.084.xxx. Validaciones, como todos los meses recibo las validaciones que cumple EXPRESS, pero con desface de 60 días  ya recibí las de abril, y el Deposito de Pajaritos se cumplieron solo 2.008.400 Validaciones, es decir que este Deposito se ganara solo un monto de $20.000._ Y vuelvo a preguntar de cuanto era este bono, de compensación por no cumplimiento?

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  Operadores Alsacia Siga así don Nestor.... desenmascare a los sinvergüenzas.-

  Hace 12 minutos · Me gusta
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  Operadores Alsacia Esto se va directo al Blog.-

  Hace 3 minutos · Me gusta

Denuncia por los tiempos pasivos

Denuncia de una Pasajera

• Conversación iniciada hoy
• 

  17:18

  Mariana Espinosa

  hola amigos, gracias por agregarme solo quiero comunicarles que el transantiago 116 pasa por el recorrido donde vivo yo RECOLETA DOMINICA AVENIDA PERU, aqui exactamente me quiero detener en AV PERU hay mucha gente que no tiene locomocion propia y tenemos que recurrir a ustedes,lamentablemente estas orugas no se detienen en los paraderos y pasan sin letreros iluminados y con una velocidad increible aludiendos a los pasajeros que esperan en los paraderos, hemos tenido que esperar mas de 1 hora porque ustedes pasan cada media hora, creo que deberian mejorar sus conductas, ya que mucha gente salen a tomar la locomocion a las 6 de la mañana.... y estas mismas personas son las que mas pagan sus pasajes.. deberian llamar la atencion a la 116 porfavor me gustaria respuesta , gracias de antemano...

ojo con los sinverguenzas del 1

27 de mayo eleccion de nueva directiva para el sindicato 1 ,esto seria lo normal pero los mafiosos de la directiva actual no han informado ni publicado nada en los depositos,informacion que no pueden ocultar.quien quiera mayores antecedentes acerquese a la inspeccion del trabajo y solicitelo.

publicado 3327

flor de director

laurence golborne debera entregar antecedentes por un credito que hizo en 2010 sociedad dakota spa empresa de su propiedad a la firma alsacia una de las principales operadoras del transantiago, por mas de cuatro mil millones de pesos.esta situacion causa sospecha no solo porque un Chile los unicos facultados para hacer prestamos son las entidades autorizadas por la superintendecia de bancos e instituciones financieras , sino tambien porque la deuda fue pactada a 110 cuotas con un12,5% de interes.

publicado 3327.

P.d   queda prohibido


ayudar a gestionar creditos con corta de cola

crear comites para vivienda y robarse la plata

recaudar dinero para falsas donaciones ( cuento de los muertitos )

no rendir cuentas

no llamar a votaciones en 7 años

fuera los care raja

Express en Express pasa esto.

Nestor Ceballos Orellana

Estimados, un afectuoso saludo a todos ustedes, hace un tiempo que No escribía por esta página, y ahora vuelvo a hacerlo pero con mas fuerza y convicción, ya les comente que el Desafuero de la Empresa, aun cuando llegaron 3 colegas a declarar a favor de la empresa y que me quedara sin Fuero, NO resulto, y el Tribunal Sentenció a mi Favor. Bueno eso ahora me fortalece mas, hoy, en reunión con Abogados por las demandas que ya se interpusieron y la que el día de mañana se interpondrá, nos propusimos hacer las Gestiones necesarias para NEGOCIAR en los dias próximos de forma REGLADA (derecho a votar por Huelga), la estrategia se las daré a conocer en estos dias, primero buscare un lugar donde citarlos a una Reunión. A todos los interesados en este proyecto les pido estar atentos desde este día miércoles para las informaciones ah trasmitir. Que podríamos perder???. NADA.
Que podríamos GANAR??? TODO lo que nos propongamos. Un Abrazo

Me gusta ·  · Seguir publicación · 15 de abril a la(s) 17:19 a través demóvil

         DÍA DE REFLEXIÓN E INASISTENCIA:
     ¿Cuándo será el día en que nos pongamos de acuerdo para faltar todos y que a la empresa ALSUCIA y sus ejecutivos le duela en donde más lo sientan, en el bolsillo, para que sepan lo que es que sus ingresos se vean reducidos como arbitrariamente y encerrados en cuatro paredes estos cerebros nos redujeron los nuestros. Y junto con no asistir al trabajo, tener un día de reflexión, relajo e información.
       Cualquier noticia, información o novedad, que se publique por este mismo medio. 
                                                                          Saludos a todos y nos vemos en la ruta.
                                           

                                                                                                              DJ

codigo del trabajo articulo 184

de la proteccion a los trabajadores

articulo 184 .  el empleador estara obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores,manteniendo  las condiciones adecuadas de higiene y seguridad  en las faenas, como tambien los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales
debera asimismo prestar o garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una oportunay adecuada atencion medica, hospitalaria y farmaceutica.

los dias 29 de marzo , 11 de septiembre o dias de partidos que garantia ofrece la empresa " ninguna ". en la empresa subus los trabajadores antiguos usando este articulo se niegan a prestar servicio estos dias.
que salud garantiza la empresa si por todos es sabido que la mutual rechaza cualquier atencion que necesitemos.sino que lo digan todos los colegas con enfermedades psiquiatricas.
colegas reaccionemos sigamos el ejemplo de los trabajadores portuarios,pero para esto es necesario dejar los sindicatos amarillos y unirnos.

publicado por 3327

jue$

gracias señor jue$ por quitarnos el derecho a una negociacion descente.

ministerio del transportes : corrupto

ministerio del trabajo :corrupto

direccion del trabajo : corrupto

poder judicial : corrupto


cuando el presidente dijo, delincuentes se les acabo la fiesta, nunca pense  que privatizaria la

delincuencia, y se la entregaria a los empresarios,apareciendo los delincuentes de cuello y corbata.

y aumento de la corrupcion co la proliferacion de los $indicato$.

compañeros para sortear  esto solo nos queda unirnos y organizarnos para hacernos mas fuertes.


gauden et espes


publicado 3327

Necesito dos socios del sindicato 5 para que me acompañen el jueves 21 de este mes para exigirles que nos exhiban el libro de contabilidad y los estatutos del sindicato, ayer fui y no me quisieron pasar nada, ademas Edson Oliovares me insultó y me trató de SINVERGÛENZA....por favor avisenme a trave sde este medio o a traves de Facebook..GRACIAS

Cita con la dignidad

Estimados compañeros : 

En la audiencia de juicio que se realizara el Martes 19 de marzo a las 11: 00 Hrs.en el segundo juzgado laboral ubicado en merced 360. Tu presencia es lo mas importante para poder revertir el robo llamado negociación colectiva, esperamos contar con tigo para demostrar públicamente la forma en que esta empresa a través de sus sindicatos serviles se aprovecha de la necesidad de sus trabajadores imponiendo jornadas esclavizantes, y rebajas en los sueldos, en un convenio colectivo ilegal.

Todos a apoyar la demanda de nulidad del convenio CHANTA!

PD: referencia, metro bellas artes

SINDICATO SITPREM           SINDICATO SIETRAM     SINDICATO SINEMIA

JOSE URBINA                           JUAN TIRADO                      RODRIGO NUÑEZ 

Después TODOS vamos al CENTRO CULTURAL "LA BARRACA" hasta las 20:00 Horas.
Ahí Urbina explicará lo que está pasando en una GRAN ASAMBLEA.
Llevar dinero para almuerzo y bebestibles.
Vicuña Mackenna Poniente Nº 6.800 paradero 12 y medio. La Florida. Stgo.

Gran Día de REFLEXIÓN y Asistencia a Juicio.

DÍA DE REFLEXIÓN DE OPERADORES DE BUS DE ALSUCIA.

Está confirmado el tan esperado " DÍA DE REFLEXIÓN ".
José Urbina:
EL MARTES 19 DE MARZO A LAS 11 HRS EN EL SEGUNDO JUZGADO LABORAL UBICADO EN CALLE MERCED 360 SE LLEVARA A CABO LA AUDIENCIA DE JUICIO POR PRACTICAS ANTI SINDICALES, Y NULIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO LLEVADO A CABO POR LA EMPRESA Y SUS SINDICATOS SERVILES.. HAGO UN LLAMADO A TODOS LOS TRABAJADORES DEL TRANSANTIAGO A SUMARSE A LOS DE ALSACIA, NO OLVIDES TU ASISTENCIA ES LO MAS IMPORTANTE.... SOLOS SOMOS DéBILES, JUNTOS INVENCIBLES, COMPAÑEROS ESTA ES NUESTRA OPORTUNIDAD, DEMOS UNA LECCIÓN DE UNIDAD. (RIT-S-86-2012-SEG-LABORAL).

Se pide la asistencia de TODOS los OPERADORES DE BUS que quieran hacer sentir su Disconformidad ante Tanto ABUSO por parte de la Empresa y que quieran MANIFESTARSE de una forma Totalmente Pacífica. Se Invita a los Socios de Todos los más de 100 Sindicatos que existen en esta empresa y a todos los Colegas de las demás empresas del Transantiago.

1.- La primera acción sera asistir a la AUDIENCIA de JUICIO fijada a las 11:00 horas en el Segundo Juzgado Laboral... Merced Nº 360 Stgo.

2.- La segunda acción esperada por Muchos es la REUNIÓN MASIVA de REFLEXIÓN.
-. Lugar: Centro Cultural LA BARRACA. Ubicada en Vicuña Mackenna Poniente Nº 6.800 frente a la funeraria Luz de Cristo. Comuna de La Florida.

-. Luego del Juicio todos nos dirigiremos a el " CENTRO CULTURAL LA BARRACA " para REFLEXIONAR sobre nuestra Situación Laboral, dirigido por don José Urbina, en una GRAN ASAMBLEA, donde TODOS tendrán Derecho a VOZ y que Durará hasta las 20:00 horas.

Se recomienda llevar Dinero para su COLACIÓN y aportes para la Vaca para comprar Vituperios, la idea es que la Reunión sea " Un Gran MALÓN ", algunos colegas llevarán su Bebestible Propio otros llevarán dominó y cartas y si alguien llega con KARAOKE... mejor......... ahora si esto se puede transformar en una gran fiesta de Alegría por la Unión.......... mejor.

El Día Martes 19 de Marzo nadie debería trabajar... Todos estaríamos haciendo Fuerza por Mejoras Laborales.
( Lleven cámaras de video. esto es en grande, iremos Todos. )

* Para el día Martes 19 que nadie pida VAN y si te anotaste entonces te borras.

* Ese día te queremos apoyando "El DÍA de REFLEXIÓN"

      Hay funcionarios de recursos humanos que se supone están para informar y solucionar los problemas a los trabajadores pero que en cambio cuando su asistencia es requerida nos tratan como si nos estuvieran haciendo un favor, ellos se creen indispensables en la empresa.
      Les quiero decir que no se crean el cuento ya que una de estas personas que se lo creía, sin aviso previo y en contra de su voluntad fue trasladada a Express. Recuerden que son trabajadores igual que nosotros los O.B., y por lo tanto, un numero mas para la empresa y en cualquier momento pueden ser despedidos o trasladados como ocurre con todos los trabajadores de Alsacia.
     Muchos de los que han dicho tener puesta la camiseta de la empresa, a la mas mínima falta han sido despedidos. Entonces ¿vale la pena aferrarse tanto a un trabajo en el cual no valoran ni tu esfuerzo, ni tu sacrificio y donde tus derechos laborales y sindicales son pisoteados día a día ?

Con miedo y cobardia nada se consigue!!!

 Compañeros, amigos y ex compañeros de trabajo. Primero que todo quiero saludarlos y desearles que esten bien y que Dios los bendiga y acompañe siempre. Les escribo porque creo que mientras uno esta encerrado sin salida no se da cuenta cuan cerca esta el escape incluso se acostumbra tanto a estar en esa situacion que se resigna aunque sepa que puede salir no lucha, estuve 7 años en la situacion de muchos de ustedes con esos turnos desgraciados por decir algo suave, s y con miedo aceptando todos los abusos de la empresa, todo lo que ustedes saben sin que nos pagaran las horas extras y todo eso que ustedes ya saben. Creo que una de las cosas que mas me daba rabia era mirar a esos vendidos o bandidos como quieran: me refiero a los dirigentes que llegaban a poner la cara de leales pero que tenian a los socios de sus sindicatos entregados a la empresa QUE PENA!!! pero bueno gracias a Dios las cosas malas terminan algun dia, y para mi terminaron, gracias a algunas personas que no le tienen miedo a estos delincuentes, me refiero a Jose Urbina y a la gente que lo apoya y esta con El, gracias a ellos yo pude salir de la empresa ellos me guiaron en todo lo que debia hacer, perdi el miedo aunque nunca lo tuve pero me decidi a hacerlo, las amenazas corrieron de todos lados pero no hay que tener miedo cuando uno sabe que nada malo ha hecho, Jose Urbina y Juan Tirado me aconsejaron como hacerlo estuvieron conmigo y me ayudaron, desde que los conoci pude reclamar las cosas injustas, me da pena por los que todavia le creen a la empresa y les tienen miedo PERRO QUE LADRA NO MUERDE, no crean en los malandras y no se asusten, hay una demanda pendiente apoyen a Jose Urbina para que puedan conseguir beneficios para todos ustedes, esa es la unica manera de conseguir una mejor situacion laboral, SI SE PUEDE, no crean esos rumores mentirosos que dicen: NADA CONSEGUIRAN, espero que puedan mediante el apoyo de todos ustedes ganar ese juicio. Yo me autodespedi de la empresa, gane mas de lo que esperaba y en ningun momento me han llamado los dirigentes esperando recibir algo a cambio de la ayuda, compañeros apoyen a Urbina.    Bueno mi nombre es Eduardo Molina de la Rivera alias EL SEÑOR MOLINA. ex codigo 1533. que le vaya mejor y que esten bien adios.

Gran Día de REFLEXIÓN y Asistencia a Juicio.

DÍA DE REFLEXIÓN DE OPERADORES DE BUS DE ALSUCIA.

Está confirmado el tan esperado " DÍA DE REFLEXIÓN ".
José Urbina:
EL MARTES 19 DE MARZO A LAS 11 HRS EN EL SEGUNDO JUZGADO LABORAL UBICADO EN CALLE MERCED 360 SE LLEVARA A CABO LA AUDIENCIA DE JUICIO POR PRACTICAS ANTI SINDICALES, Y NULIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO LLEVADO A CABO POR LA EMPRESA Y SUS SINDICATOS SERVILES.. HAGO UN LLAMADO A TODOS LOS TRABAJADORES DEL TRANSANTIAGO A SUMARSE A LOS DE ALSACIA, NO OLVIDES TU ASISTENCIA ES LO MAS IMPORTANTE.... SOLOS SOMOS DéBILES, JUNTOS INVENCIBLES, COMPAÑEROS ESTA ES NUESTRA OPORTUNIDAD, DEMOS UNA LECCIÓN DE UNIDAD. (RIT-S-86-2012-SEG-LABORAL).

Se pide la asistencia de TODOS los OPERADORES DE BUS que quieran hacer sentir su Disconformidad ante Tanto ABUSO por parte de la Empresa y que quieran MANIFESTARSE de una forma Totalmente Pacífica. Se Invita a los Socios de Todos los más de 100 Sindicatos que existen en esta empresa y a todos los Colegas de las demás empresas del Transantiago.

1.- La primera acción sera asistir a la AUDIENCIA de JUICIO fijada a las 11:00 horas en el Segundo Juzgado Laboral... Merced Nº 360 Stgo.

2.- La segunda acción esperada por Muchos es la REUNIÓN MASIVA de REFLEXIÓN.
-. Lugar: Centro Cultural LA BARRACA. Ubicada en Vicuña Mackenna Poniente Nº 6.800 frente a la funeraria Luz de Cristo. Comuna de La Florida.

-. Luego del Juicio todos nos dirigiremos a el " CENTRO CULTURAL LA BARRACA " para REFLEXIONAR sobre nuestra Situación Laboral, dirigido por don José Urbina, en una GRAN ASAMBLEA, donde TODOS tendrán Derecho a VOZ y que Durará hasta las 20:00 horas.

Se recomienda llevar Dinero para su COLACIÓN y aportes para la Vaca para comprar Vituperios, la idea es que la Reunión sea " Un Gran MALÓN ", algunos colegas llevarán su Bebestible Propio otros llevarán dominó y cartas y si alguien llega con KARAOKE... mejor......... ahora si esto se puede transformar en una gran fiesta de Alegría por la Unión.......... mejor.

El Día Martes 19 de Marzo nadie debería trabajar... Todos estaríamos haciendo Fuerza por Mejoras Laborales.
( Lleven cámaras de video. esto es en grande, iremos Todos. )