Respuesta de ALSACIA a la Mesa de Clima Laboral.- Lean muy bien y prepárense para la respuesta de todos los OPERADORES DE BUS

NADA NADA NADA

La Empresa no quiere Nada de Nada... 
No es cierto................. Quiere seguir EXPLOTÁNDONOS....


La respuesta a la Mesa de Clima Laboral fué que Quiere Las Cosas tal Cual están hasta Ahora y que recién después de las 9 horas 30 minutos de conducción se generen horas Extras....................


OPERADOR DE BUS...... ¿AGUANTARÁS ESTO????
¿¿¿¿Te pondrás firme los Pantalones y Apoyarás lo que decida la unión de Sindicatos de la Mesa de Clima Laboral?????


Creemos que esta es la hora y no otra de HACERNOS RESPETAR.


Esperemos a ver que deciden los Sindicalistas de la Mesa de Clima Laboral en Alsacia.

Reunión de Mesa de Clima Laboral en Alsacia con la Empresa hoy a las 17:00 hrs.

Así está de Relajado Urbina ya que sabe que su sindicato y la Unión que se logró va por buen camino que le dan ganas de Cantar

Unas palabras de un Coordinador sindicalista de SITPREM

Preparativo para el sorteo de las $50 lukas

Sorteo del ganador de las $50 lukas

Sorteo del ganador de las $50 lukas

La Empresa no dio a conocer su postura el día Viernes como estaba acrdado.

 Nosotros creemos que todo esto no es al azar,,,, La Empresa no dió a conocer la contra propuesta el día Viernes como se había acordado, por eso es que en las Reuniones del Sábado (Hoy) los dirigentes no tenían materia nueva que tratar y que informar a los asistentes a las Asambleas (Reuniones ) y con eso creaban un clima de inconformidad y de mala onda contra los sindicalistas,,,. pero les salió el tiro por la Culata a la Empresa ya que se llegó a un muy buen acuerdo y es dejar por escrito que los Dirigentes se comprometen hasta las últimas consecuencias a Imponer nuestra Jornada de Trabajo por 7 Horas 30 Minutos hasta el punto de llagar a un Paro u Otra forma de Presión para que la Empresa actúe en forma correcta. Se fija una Reunión General para el Día Miércoles para todos los Operadores y Personal que quiera asistir, donde se discutirá y Votará el Paro si es necesario,,, según sea la respuesta que dará a conocer la Empresa el Día Lunes. Esto indica que los Sindicatos se están adelantando y DEMUESTRAN NO SER WEONES. El lUgar y la Hora de la Asamblea General de Trabajadores de Alsacia, será publicada en cada DEPÓSITO el día LUNES, Por lo tanto hay tiempo para que todos se planifiquen para asistir si es necesario Votar la Huelga o Paro.

Unión de Verdad

Por fin se ve que los Sindicatos Empresa e Interempresas están unidos de verdad...
En las Reuniones de Hoy se desprende que los sindicatos por fin están unidos bajo un mismo objetivo que es Imponer el ejercicio de la Ley exigiendo que nuestra jornada de Trabajo sea de 7 Horas 30 minutos y que se nos paguen los tiempos extras que se generen luego de las 7 horas 30 minutos.
Todos los dirigentes que pertenecen a la Mesa negociadora por el Clima Laboral en Alsacia firmarán un acuerdo donde se comprometen a luchar hasta conseguir que se respeten las 7 Horas 30 Minutos y de ser necesario todos se comprometen hasta el punto de llegar a un Paro u otra forma de Obligar a la Empresa a actuar correctamente y dejar de explotar a los Operadores de Bus.
Bravo, bravo y bravo.

URGENTE... cambio de lugar de ASAMBLEA

PORTUGAL con ARGOMEDO.... en toda la esquina.
para hoy a las 18:00
¿ que pasó ? ¿por qué cambiaron el lugar ?
No sabemos... pero corran la voz luego luego.

ASAMBLEA GENERAL para todos los OPERADORES DE BUS

ASAMBLEA GENERAL para todos los OPERADORES DE BUS este SÁBADO... en ALAMEDA con TUCAPEL GIMENEZ sede de la ANEF. Se hace un llamado a que asistan todos (los que puedan) ya que es de suma importancia decidir si nos imponemos nosotros (osea la Ley por las 7 horas 30 minutos) o nos seguirá pelliscando los cacahuates la Empresa ?..... No dejemos que nos caguen de por vida..... esta es nuestra hora de hacer justicia...... no nos dejemos pisotear....... no faltes...... tu Voto es Importante.
Dos Horarios... 09:30 y 18:00 horas

Jornada Contínua

Recuerden que somos trabajadores de JORNADA CONTÍNUA, el proceso productivo nunca se detiene en los 365 días del año y durante las 24 horas del día. Según esto impongamos nuestros derechos reconocidos por LEY..... Basta de abusos..... no demos nuestros brazos a torcer...... la UNIÓN HACE LA FUERZA y este es NUESTRO MOMENTO...... NO LO DESPERDICIEMOS........ todos juntos a VOTAR NO MÁS ABUSOS.

Alerta Trabajadores de Alsacia.

Compañeros de trabajo hacemos un llamado de alerta a todos los trabajadores de Alsacia, sea cual sea su afiliación sindical, para exigir de sus Dirigentes Sindicales el cumplimiento del Estatuto Sindical, que los obliga a;

“Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicación de multas u otras sanciones.”

Somos los trabajadores los que tenemos que estar alerta, ya que cuando el empleador no respeta las leyes laborales, les falta el respecto a los trabajadores.

Debemos tener presente que las infracciones a la legislación laboral por parte de los empleadores es parte de su esencia, el denunciarlas es responsabilidad de los dirigentes sindicales y a ellos los pusimos nosotros en ese lugar, por lo tanto la tarea es nuestra, debemos estar alerta frente a la vulneración de nuestros derechos y lo mas importante tener presente quienes son los dirigentes que están por defender los derechos de los trabajadores y si no es así, el camino es bastante simple sacarlos cagando del sindicato o si no pregúntele a los ex–dirigentes del 5, que todavía tienen marcada la pata donde todos ustedes saben y ahora les toca a los actuales.

El clima laboral al interior de la empresa esta bastante enrarecido con esto de la modificación de la jornada de trabajo, existe algún Sindicato que este llamando a Asamblea para analizar esta situación o los dirigentes sindicales están muy cotizando para cambiar el auto por un 4x4, de todas manera aprovechen porque les queda poco, hay varios dirigentes chantas que ya tienen fecha de expiración o vencimiento.

“Trabajadores por un sindicalismo honesto y transparente”

Reunión GENERAL

Ojalá que no salgan con alguna burrada de ofrecer algún acuerdo que se salga de lo que dicta la Ley, porque les aseguramos que podría quedar la GRAN CAGADA, ya que el descontento es generalizado y la mayoría de los OPERADORES de BUS están dispuestos a perder el BONO de LA MUERTE y faltar a la pega el día que fijen.
Un llamado a la ASAMBLEA ASISTENTE... no apoyen nada que sea contra las 7 horas 30 minutos y bla bla bla,,,, osea nada que esté contra la LEY.
Hagan que la Empresa se meta las manos a los bolsillos y gaste lo que tendría que haber gastado desde un principio... Seamos unidos..... ahora es nuestra hora. No más abusos. Actuemos en bloque.

ASAMBLEA GENERAL EN ALSACIA

COMPAÑEROS

COMPAÑEROS............ LOS SINDICATOS ESTAN CITANDO A

TODOS LOS TRABAJADORES A UNA ASAMBLEA GENERAL EL SABADO 30 DE ABRIL DE 2011 PARA DAR CUENTA DE EL RESULTADO DE LAS REUNIONES SOSTENIDAS CON
LA EMPRESA Y AUTORIDADES DE GOBIERNO.., CON RESPECTO AL TEMA DEL CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA LABORAL


el horario y lugar seran comunicados oportunamente


compañero tu presencia es lo mas importante

Ya basta de abusos

Sacado de Facebook

 19 de abril a las 16:53 

Como andan amigos, alguna novedad, puta saben estamos pa la caga los part time, han llegado cantidad de obs nuevos, no hay horas extras, estamos con bajo sueldo, uffff la wea la cago, Puta si el señor Urbina es capas de conseguir pasadas a full time, hay varios que nos cambiariamos con el. saludos amigos y gracias por la acogida

La Bronca que tiene operadoresalsacia y que se generaliza.

Informativo de Propuestas de Jornadas Laborales

OperadoresAlsacia Opina que sería muy conveniente que se refieran al tema de la Jornada de Trabajo propuesta, en palabras, poniendo énfasis en los detalles y que no usen tanto gráfico ya que así como está presentado, puede inducir a errores de interpretación y eso es muy Grave.